Seis beneficios de ser un líder proactivo.

 Cuando hablamos de un líder proactivo pensamos que sólo se trata de aquella persona que  emprende una acción con suficiente anticipación con el fin de evitar que suceda algo que no se desea. Sin embargo, la naturaleza de la proactividad va más allá de anticiparnos a los hechos. La proactividad hace crecer al líder en…

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Las cuatro competencias del Líder Global

 Mientras mayores sean las funciones y responsabilidades de los empleados más oportunidades tendrán de marcar una diferencia significativa en su comunidad. Este fue uno de los principales hallazgos de la encuesta anual “Global Shapers” del Foro Económico Mundial, pero ¿cómo saber que competencias son necesarias para llegar a esta posición? Andrew Likierman, Rector de London…

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Cuatro maneras inteligentes de ejecutar estrategias.

La mayoría de las organizaciones se encuentran en la constante búsqueda de la estrategia perfecta, aquella estrategia que llevará a la empresa al siguiente nivel. Una estrategia nunca será perfecta por sí misma; está conformada, mejorada o limitada por su implementación. Los mejores líderes pueden proporcionar las herramientas necesarias para construir una estrategia pero nada…

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Tres fallas comunes en la innovación

 La innovación es un tema difícil de aterrizar. La mayoría de las organizaciones ven el valor de la innovación, ya sea de manera interna, renovando procesos y sistemas, o externa, creando un nuevo producto o servicio. Las organizaciones pudieran tener éxito reuniendo equipos de trabajo bajo esta idea, haciendo que los individuos se entusiasmen por…

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Cinco claves para crecer en un entorno inestable.

 Refugiarse puede ser una opción en tiempo difíciles, pero las empresas que reconocen las oportunidades y modifican sus modelos de negocio pueden crecer significativamente. Es necesario fijar metas grandes con objetivos a corto plazo y estrategias que puedan ser ajustables al comportamiento del mercado para sobresalir en el mundo empresarial de hoy. Esta mentalidad de…

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Cinco características estratégicas del líder

Más allá de establecer políticas y metas, un verdadero líder se distingue por generar una influencia positiva en su equipo de trabajo, pero ¿qué características comparten los líderes influyentes? En su libro “Líder Plus”, Ángel Taboada Novelo, Director y fundador de cdg – Experts in Business Competencies, enlista en cinco puntos aquellas características que deben…

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¿Qué hace verdaderamente feliz a los empleados?

Aunque cada vez más empresas están incorporando nuevas prácticas en su cultura organizacional  son muy pocos los empleados que se sienten comprometidos con su trabajo. Esta falta de motivación no está ligada con el dinero. Según un estudio realizado en 2010 las empresas no pueden comprar la felicidad, en otras palabras, no existe vinculo entre…

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