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3 claves para identificar el mejor talento en tu equipo
Son muchos los retos a los que debe enfrentarse actualmente el departamento de recursos humanos; y atraer y retener al mejor talento es uno de ellos. El otro reto fundamental es saber distinguir qué miembro del equipo, de entre los que ya cuenta la empresa, tiene más potencial y cómo maximizar sus […]
¿Cómo lograr que mi empresa me desarrolle profesionalmente?
Mejorar nuestras habilidades y enfrentarnos a nuevas ideas no solo nos hace mejores en nuestra área de trabajo, también nos hace más felices y aumenta nuestro compromiso con la empresa. Sin embargo, encontrar el tiempo y los recursos necesarios para el desarrollo profesional puede resultar difícil con un empleo de tiempo completo. Algunas […]
Planes de sucesión y reemplazo como estrategia organizacional
En la economía de hoy el desarrollo profesional es un pilar de las organizaciones exitosas, se ha visto un cambio en la forma como se aborda el desarrollo profesional en las organizaciones. Tradicionalmente, dependía de una empresa asegurarse de que sus empleados tuvieran las habilidades para cumplir los objetivos a largo plazo. […]
35 años comprometidos con el Talento Humano
Hoy festejamos el aniversario número 35 de cdg – Experts in Business Competencies. Lo que inició como un sueño de nuestro fundador y presidente Ángel Taboada Novelo hoy es una sólida empresa que soporta a más de 300 empresas año con año en México y Latinoamérica en sus procesos de Gestión de Talento a través de […]
Aprendiendo de los Errores
Este mes, nuestro Socio Director, Carlos Taboada Garza, estuvo en el evento mensual de ERIAC Capital Humano compartiendo experiencias personales sobre lo aprendido durante su trayectoria como consultor ¡Muchas gracias por la invitación!
Cómo Crear Planes de Carrera
¿Existen planes de sucesión en tu organización? El día de hoy nuestro Director General Angel Taboada Garza, estuvo en la conferencia mensual de ANDAMOS México hablando sobre la importancia de asegurar el liderazgo dentro de las organizaciones, integrando planes de sucesión a la estratégia de Talento Humano. Por más de 35 años en cdg- Experts […]
¿Cómo gestionar talento en la industria 4.0?
Las empresas son conscientes de que atravesamos un momento disruptivo. Saben que no hay alternativa para su modelo de negocio: o se adaptan al nuevo escenario, o dejarán de ser relevantes muy pronto. La digitalización de la empresa no supondrá el fin de la gestión del talento tal y como la conocemos, […]
4 competencias necesarias en IT
La industria de tecnologías de la información, comúnmente conocida como IT, es una de las industrias de mayor crecimiento en el mundo. Desde la programación y creación de bases de datos hasta la provisión de soporte técnico, el área de IT se ha convertido en una parte indispensable para las empresas con […]
¿Cómo crear planes de carrera en mi empresa?
El capital humano es una fuerza muy importante para las empresas, la cual puede ser utilizada para ayudarles a alcanzar los objetivos y metas de negocio que tienen trazadas. Pero para lograr esto es importante fortalecer las habilidades de los colaboradores para optimizar su desempeño y que sean capaces de tomar mayores responsabilidades. Tradicionalmente la información que […]
5 retos de la industria farmacéutica en la economía actual
Asumir el reto del cambio. Los directores generales de las empresas farmacéuticas y científicas enfrentan los retos de un mundo en constante cambio, con un análisis cada vez más detallado de los precios y el valor de la entrega en la economía de las ciencias, los pacientes cada vez están más dispuestos a invertir en […]