Desarrollo Organizacional

Consultoría en Desarrollo Organizacional y Planeación de Talento en Recursos Humanos.

El desarrollo organizacional de una empresa es clave para incentivar su evolución. Las empresas con un desarrollo organizacional ágil y competitivo en sus áreas de Recursos Humanos pueden cumplir con los objetivos estratégicos con efectividad y desarrollar procesos de mejora continua.

Impulsa las estrategias de negocio de tu Organización a través de su capital humano, la clave para lograrlo es el desarrollo organizacional. Si no hay una capacidad de reinventarse, quedarás rezagado ante tus competidores.

Sólo el 7% de las empresas desarrollan su Competitividad a través del Talento Humano.

Soluciones para el Desarrollo Organizacional

Planeación de Talento

Reclutamiento y Selección

Intervenciones en desarrollo organizacional


Las Empresas realmente exitosas dependen de la capacidad de organización de sus miembros, la planificación estratégica de sus objetivos y, la colaboración y comunicación efectiva para el cumplimiento de las tácticas de la estrategia directiva. Es gracias al Desarrollo Organizacional las empresas pueden generar procesos que garanticen la salud y ambiente cultural efectivo para mejorar las habilidades, conocimientos y procesos individuales o por áreas que desemboquen en el cumplimiento sinérgico e integral de los objetivos.

Una Consulta en Desarrollo Organizacional te permitirá examinar los elementos que forman y fomentan tu Organización con la finalidad de diagnosticar y prescribir el tratamiento adecuado que tu empresa necesita para ser altamente competitiva.

En los recuadros consecuentes conocerás cómo cdg+ puede ayudarte a cumplir tus objetivos de manera extraodinaria, descúbrelo.

Soluciones Ágiles para la Gestión del Talento:

Beneficios y Características

Desarrollo Organizacional

Anticipar las Necesidades de Talento Clave para implementar su Estrategia de Negocio

Planeación y gestión del talento

Contar con una estrategia con el fin de contar con las personas idóneas en los puestos adecuados

consultoría de negocios en recursos humanos

Proceso soportado con herramientas de evaluación y desarrollo con la mayor fiabilidad en el mercado

Soporte de
especialistas expertos

Nuestros facilitadores se encuentran certificados en la tecnología Leadership Plus, además de contar con amplia experiencia gerencial y directiva.

Celso Ramírez

Director Learning

Lizeth Ipiña

Especialista
Sr. de Learning

Ángel Taboada Gárza

Socio Director

¿Conoces cómo la evaluación por competencias laborales puede cambiar tu organización?

onoce cómo aportamos valor a las organizaciones con estos Insights que nos comparten líderes de Recursos Humanos

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Nuestra experiencia

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