1 Comment

  1. Juan Carlos Páez Núñez
    11 mayo, 2018 @ 20:49

    Hola David, muy interesante tu post. En mi experiencia como directivo y profesional de RRHH por más de 20 años, puedo constatar la importancia de manejar buenos KPI’s en RRHH. Si me lo permiten, los dejo con dos enlaces, uno http://disolgich.blogspot.com/2015/11/los-27-kpis-que-transformaran-tu.html, donde comparto 27 KPI’s de los más utilizados por mí y otro donde comparto 3 Claves que incluyen preguntas y KPI’s, para evaluar la efectividad de tu proceso de selección del personal.http://disolgich.blogspot.com/2016/05/como-saber-si-tu-proceso-de-seleccion.html. Saludos

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