Modelos por competencias

Te apoyamos con metodología y herramientas, a través de un proceso de consultoría, para implementar un modelo de gestión del talento  a través del análisis del comportamiento, diseño de materiales y ejercicios para el desarrollo de programas basados en competencias alineadas a las estrategias de tu empresa.

Los modelos por competencias permiten reclutar, capacitar, desarrollar y medir el rendimiento para diseñar perfiles de éxito de los diferentes puestos  dentro de la organización. Potencializa el desarrollo de tu capital humano identificando la colección de todas las habilidades que integran la cultura de tu organización definiendo modelos por competencias.

Beneficios

  • Identifica las habilidades pertinentes para todas las áreas de la empresa, que aseguren el cumplimiento de su estrategia.
  • Permite identificar la calidad y cantidad de líderes que se requieren para ejecutar la estrategia.
  • Determina la evaluación y desarrollo de los colaboradores en las habilidades correctas.
  • Forma parte del lenguaje común de la organización, del diccionario de competencias y de la gestión por competencias.
  • Facilita la definición de perfiles estratégicos de la empresa.

Modelo

Etapas de modelaje por competencias
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