Reskilling Leadership for Business Transformation

Programa de Transformación Digital para líderes

La situación actual proveniente de la crisis por la covid-19 ha confirmado la tendencia: Las Organizaciones mejor capacitadas para la adaptación al cambio, resiliencia frente al entorno VUCA y éxito frente a la crisis son las que adoptan la Transformación Digital en su estrategia.

Sin embargo, la tecnología solo es un medio en el proceso de Transformación Digital, el eje del éxito es la adopción desde dentro, en la cultura de la organización, en las competencias de líderes y colaboradores, y en la planificación. En cdg te ayudamos a lograrlo.

El 50% de los líderes y colaboradores necesitarán obligadamente nuevas competencias relacionadas con la Transformación Digital para el 2025.

¿Qué es Transformación Digital?

Es el proceso de aprovechamiento de los beneficios, características y herramientas de la digitalización dentro de la organización. Se adoptan y reorganizan los métodos de trabajo, planificación estratégica y competencias en los líderes y colaboradores con la finalidad de generar sinergia y enfoque en el cumplimiento de los objetivos con las nuevas Tecnologías.

¿Qué es Reskilling for Business Transformation?

Es el programa de capacitación más novedoso del mercado enfocado en el Top Ten de competencias requeridas para los próximos 5 años:

1. Pensamiento analítico e innovación

2. Aprendizaje Activo y Estrategias de Aprendizaje

3. Resolución de problemas complejos

4. Pensamiento crítico

5. Creatividad, Agilidad e Iniciativa

6. Liderazgo e Influencia Social

7. Uso de la Tecnología y Programación

8. Diseño de la Tecnología y Programación

9. Resilencia, Tolerancia al Estrés y Flexibilidad

10. Razonamiento en Resolución de Problemas e Ideación de Soluciones

¿Qué voy a aprender?

1. Visión de Negocio enfocado a proyectos.

2. Aprendizaje Activo y Colaborativo.

3. Scrum, planeación, seguimiento y cierre de proyectos.

4. Liderazgo y empuje para la transformación.

5. Agilidad y habilidad en procesos de interacción.

6. Formación y desarrollo de equipos ágiles.

7. Delegación a distancia.

8. Solución de problemas complejos.

9. Pensamiento crítico y analítico.

10. Design Thinking.

11. Big data para generar valor empresarial.

12. Transformación Digital.

13. Uso de la Tecnología: Monitoreo y Control.


Desarrolla tu Organización a través de Reskilling Leadership for Business Transformation:

Programa especializado para gerentes, rangos medios, especialistas y jefaturas

Que buscan superar los siguientes retos:

Profesionalización de supervisores y gerentes mediante el desarrollo de las nuevas habilidades del futuro empresarial

Logro de un retorno de la inversión del programa de capacitación con metodología probada

Despliegue de entrenamiento en modalidad 70-20-10 soportado con tecnologías de learning de nueva generación

Programa especializado para las Organizaciones

Que desean apoyar la sostenibilidad de las empresas y proteger los empleos actuales a través del “reskilling” de habilidades

Reskilling Leadership for Business Transformation

Soporte de
especialistas expertos

Nuestros facilitadores se encuentran certificados en la tecnología Leadership Plus, además de contar con amplia experiencia gerencial y directiva.

Celso Ramírez

Director Learning

Lizeth Ipiña

Especialista
Sr. de Learning

Ángel Taboada Gárza

Socio Director

Capacitaciones por competencias para empresas

Transformación Digital

Agile Leadership

Desarrollo del liderazgo


Desarrollar al Talento Humano es una de las actividades más importantes dentro de la organización, debido a que es el Capital Humano, uno de los recursos más importantes dentro del desarrollo de la organización.

La capacitación basada en programas y cursos definirá el nivel de desarrollo en los colaboradores clave y líderes de la organización, debido a esto las competencias laborles deben permanecer en constante reforzamiento siempre orientado a los objetivos del negocio. Sin embargo, la capacitación debe responder a un retorno de inversión directa o indirectamente.

En cdg contamos con procesos de capacitación segmentados en función a las necesidades de nuestros clientes, basados en nuestra metodología MARCA para la obtención de ROI.

¿Tu organización está lista para alcanzar el máximo Desarrollo Organizacional?

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