Team Leader Plus

Beneficios

+ Desarrollamos las habilidades de supervisión

+ Contribuimos a generar resultados extraordinarios a través de una MARCA.

+ Aseguramos la implementación y los resultados del programa.

+ Impulsamos los resultados del negocio al trabajar con los indicadores y estrategias de la organización.

Team Leader
Plus

Etapas de desarrollo del curso

Capacitación

Conociendo mi puesto
Planeación del trabajo
Toma de decisiones
Delegación y desarrollo
28 horas en 7 sesiones

Calificación

Mi rol como líder
Administración del cambio (resiliencia)
Trabajo en equipo y relaciones interpersonales
28 horas en 7 sesiones

Certificación

Comprensión de la estrategia
Visión Empresarial
12 horas en 3 sesiones

Conoce el temario del programa Team Leader Plus

1. Saber dónde está la organización y a dónde quiere llegar

2. Entender qué talento se requiere desarrollar (Conocimientos, habilidades, experiencia)

3. Conocer a quiénes desarrollar talento específico

4. Mantener flexibilidad: Las circunstancias internas y externas cambian.

5. Utiliza apropiadamente el talento para responder a los cambios que surjan.

6. Recuerda que el talento no es estático y debe desarrollarse en cada persona

7. Implementa el programa de arriba hacia abajo, como parte clave de la estrategia.

8. Da soporte a los directivos que actúen como “tutores” y haz que sea una función reconocida de su descripción de puesto.

9. Reconoce y celebra el desarrollo del talento, asegurando que haya alineamiento entre el desempeño y el reconocimiento.

10. Comunica, comunica, comunica: Todos deben conocer el programa y cómo contribuyen con su talento a los resultados de la organización.

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