Team Leader Plus
Beneficios
+ Desarrollamos las habilidades de supervisión
+ Contribuimos a generar resultados extraordinarios a través de una MARCA.
+ Aseguramos la implementación y los resultados del programa.
+ Impulsamos los resultados del negocio al trabajar con los indicadores y estrategias de la organización.
Team Leader
Plus
Etapas de desarrollo del curso
Capacitación
- Conociendo mi puesto
- Planeación del trabajo
- Toma de decisiones
- Delegación y desarrollo
-
28 horas en 7 sesiones
Calificación
- Mi rol como líder
- Administración del cambio (resiliencia)
- Trabajo en equipo y relaciones interpersonales
-
28 horas en 7 sesiones
Certificación
- Comprensión de la estrategia
- Visión Empresarial
-
12 horas en 3 sesiones
Conoce el temario del programa Team Leader Plus
1. Saber dónde está la organización y a dónde quiere llegar
2. Entender qué talento se requiere desarrollar (Conocimientos, habilidades, experiencia)
3. Conocer a quiénes desarrollar talento específico
4. Mantener flexibilidad: Las circunstancias internas y externas cambian.
5. Utiliza apropiadamente el talento para responder a los cambios que surjan.
6. Recuerda que el talento no es estático y debe desarrollarse en cada persona
7. Implementa el programa de arriba hacia abajo, como parte clave de la estrategia.
8. Da soporte a los directivos que actúen como “tutores” y haz que sea una función reconocida de su descripción de puesto.
9. Reconoce y celebra el desarrollo del talento, asegurando que haya alineamiento entre el desempeño y el reconocimiento.
10. Comunica, comunica, comunica: Todos deben conocer el programa y cómo contribuyen con su talento a los resultados de la organización.
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