Planeación del Trabajo

Objetivos del Curso:

  • Conocer cómo la planeación apoya la obtención de los objetivos estratégicos de la organización.

  • Comprender la necesidad y los beneficios de planear y organizar el trabajo.

  • Reforzar las prioridades estratégicas de la empresa a la luz de las características claves de los líderes exitosos.

  • Aplicar una técnica efectiva para planear sus actividades y organizar sus recursos.

  • Eficientar el uso de su tiempo, aplicando tácticas para mejorar su control de puesto.

Contenidos:

1. Introducción

2. Niveles de Planeación

3. Habilidades de Planeación

4. Práctica de Habilidades

5. Control del Puesto

6. Tácticas de Control

7. Práctica de Habilidades

8. Acuerdos y Seguimiento

Habilidades a Reforzar

• Planeación y Organización

• Control de Actividades

• Proactividad

Descripción del curso

  • Mediante un análisis los participantes se ubican en el tipo de planeación que más realizan en su lugar de trabajo.
  • Los participantes identifican en forma individual las actividades que les absorben la mayor parte de su tiempo y, por equipos, establecen la manera para contrarrestarlo.
  • Se desarrolla una práctica en la cual se clasifican los objetivos contenidos en una planeación del trabajo por grado de importancia (Prioridad) y de urgencia (Tipo de Control).
  • A través de un ejercicio por equipos de trabajo, se establece la manera como cada una de las 5 características estratégicas del Líder Plus apoyan a cada uno de los objetivos estratégicos de la organización.

Beneficios:

01 Genera mejores resultados a través del uso efectivo del tiempo.

02 Ayuda al logro de objetivos concretos a través de la planeación diaria del trabajo.

03 Fomenta la creación de planes alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

04 Mejor control del puesto.

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Ángel Taboada Gárza

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