Descubre cómo las organizaciones sobresalientes gestionan a su talento con base en competencias.
Conoce los casos de Home Depot y CEMEX, en donde han podido alinear la cadena de valor completa de recursos humanos con base en competencias.
Así es como sus procesos de planeación de talento, reclutamiento y selección, onboarding, DNC-Detección de Necesidades de Capacitación, evaluación del desempeño y procesos de sucesión se alinean para lograr un desempeño organizacional sobresaliente.
Creemos que las organizaciones profesionalizadas en la gestión del talento con base en competencias laborales son más aptas para generar valor a sus accionistas, prosperidad a sus colaboradores y bienestar para la sociedad.
Ser socios en el éxito de nuestros clientes ofreciendo soluciones de evaluación y desarrollo en competencias de negocios que aseguren mejorar el desempeño y el liderazgo de las organizaciones.
Ser la empresa nacional de consultoría más reconocida y exitosa en la gestión de talento de nuestros clientes.
Reconocidos como una de las Top 5 Mejores Consultoras en Recursos Humanos 2025 por la Revista Consultoría.
Tan solo en el 2025 atendimos a más de 300 empresas y corporativos
Más de 40 años haciendo la diferencia en Mapeo de Talento con empresas que buscan trascender mediante la gestión del talento con base en competencias.
Hemos realizado más de 80,000 evaluaciones de talento con base en competencias desde 1983.
Mas del 80% de nuestros los clientes repiten compra en los siguientes 12 meses.
Trabajamos contigo para conocer y entender las estrategias, objetivos y retos del negocio, así como las capacidades actuales del talento humano.
Analizamos las necesidades de la organización y gestión del capital humano en relación con la cultura, las competencias, la gestión del talento, banca de líderes, capacitación, planes de sucesión, desempeño y beneficios a colaboradores.
Utilizamos las mejores prácticas, experiencia, herramientas probadas y alianzas estratégicas para plantear las mejores soluciones para generar resultados dentro de los objetivos del capital humano y del negocio.