Líderes en Ciencia de Datos Aplicada al Talento en México 

 

Más de 40 años transformando el potencial en rendimiento de negocio 

Nuestra base científica: Saville Assessment y Space cdg

 


Descubre cómo las organizaciones sobresalientes gestionan a su talento con base en competencias.

Conoce los casos de Home Depot y CEMEX, en donde han podido alinear la cadena de valor completa de recursos humanos con base en competencias.

Así es como sus procesos de planeación de talento, reclutamiento y selección, onboarding, DNC-Detección de Necesidades de Capacitación, evaluación del desempeño y procesos de sucesión se alinean para lograr un desempeño organizacional sobresaliente.

Propósito superior

Creemos que las organizaciones profesionalizadas en la gestión del talento con base en competencias laborales son más aptas para generar valor a sus accionistas, prosperidad a sus colaboradores y bienestar para la sociedad.

Misión

Ser socios en el éxito de nuestros clientes ofreciendo soluciones de evaluación y desarrollo en competencias de negocios que aseguren mejorar el desempeño y el liderazgo de las organizaciones.

Visión

Ser la empresa nacional de consultoría más reconocida y exitosa en la gestión de talento de nuestros clientes.

Revista Consultoria 2025

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Reconocidos como una de las Top 5 Mejores Consultoras en Recursos Humanos 2025 por la Revista Consultoría.

 

Ir al Ranking Nacional 2025
1-Oct-07-2025-02-54-56-4111-PM

Ángel Taboada Novelo

Presidente del Consejo

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2-Oct-07-2025-02-54-56-3213-PM

Ángel Taboada Garza

Socio cdg - Director General

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3-Oct-07-2025-02-54-56-3876-PM

Carlos Taboada Garza

Socio cdg - Director Comercial

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4-2

Adrián Taboada Garza

Socio cdg - People Analytics

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Diseño sin título (5)

Fabian Chávez Díaz

Senior Client Partner 

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5-4

Enrique Morantes

Consultor Senior

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6-4

Jorge Garza

Consultor Senior

21-1

Montserrat Ruíz

Especialista en Desarrollo Organizacional

8-4

Keyla Cantú Martínez

Community Manager

Keyla Cantú Community Manager
18-1

Olga González

Operaciones Diagnóstico

19-1

Abigail Suárez

Operaciones cdg

20-1

Omar Belmontes

Coordinador de Tecnologías

Viridiana Esteves

Viridiana Esteves

Coordinación Assessment Center

Viridiana Esteves

Evelyn Moncayo

Gerente de Experiencia y Gestión Operativa

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9-3

Alma Martínez

Administración

10-3

Karla Ochoa

Administración

11-3

Erika Marroquin

Administración

Fernanda Hernández

Fernanda Hernández

Administración

INTERES (6)

Sarahi Juarez

Contabilidad

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13-2

Liliana González

Directora de Desarrollo

Liliana Gonzalez
14-2

Susana Romero

DI Producción

15-2

Valeria Mendoza

Captura de Datos y Reportes

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Mary Carmen Villarreañ

Mary Carmen Villarreal

Project Manager

16-1

Yarelli Mejía

Logística

17-1

Gisela Lewis

Diseño y Soporte

INTERES (7)

Rosa Chavarría

Consultor Sr. de Planeación de Talento

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Jose Eduardo Ucan 500x500

José Eduardo Ucan

Full Stack Developer

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Juan Carlos Pacab

Juan Carlos Pacab

Web Developer

Jorge Santos

Jorge Santos

Business Analytics

Yahir Beltrán

Yahir Beltrán

Web Developer

22-2

Jhonattan Tunales

Web Developer

Nuestra experiencia

+300

Tan solo en el 2025 atendimos a más de 300 empresas y corporativos 

+40 años

Más de 40 años haciendo la diferencia en Mapeo de Talento con empresas que buscan trascender mediante la gestión del talento con base en competencias.

+80,000

 Hemos realizado más de 80,000 evaluaciones de talento con base en competencias desde 1983. 

Más del 80%

Mas del 80% de nuestros los clientes repiten compra en los siguientes 12 meses.

¿Cómo trabajamos?

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Trabajamos contigo para conocer y entender las estrategias, objetivos y retos del negocio, así como las capacidades actuales del talento humano.

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Analizamos las necesidades de la organización y gestión del capital humano en relación con la cultura, las competencias, la gestión del talento, banca de líderes, capacitación, planes de sucesión, desempeño y beneficios a colaboradores.

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Utilizamos las mejores prácticas, experiencia, herramientas probadas y alianzas estratégicas para plantear las mejores soluciones para generar resultados dentro de los objetivos del capital humano y del negocio.

Metodología y rigor técnico revisados por nuestros expertos de cdg para alinearlas a los retos de expansión y continuidad de empresas y organizaciones. Última actualización y revisión técnica: 18 de marzo 2026