Agile Leadership

Agile Leadership Training

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Nuestro entorno cambiante y lleno de obstáculos ha traído consigo nuevos aprendizajes y necesidades de adaptación ágiles, obligando a las organizaciones a cambiar el paradigma en el que se veía a las empresas como máquinas con procesos fijos, por una nueva idea que ayuda a las organizaciones a adaptarse de forma ágil a los retos. Las empresas ahora son vistas como organismos con vida en constante cambio y adaptación, con sistemas y procesos fijos que al mismo tiempo son flexibles y colaborativos entre sí. El dinamismo y capacidad de toma de decisiones ágiles para adaptarse a los cambios del entorno en óptima forma es el nuevo reto del 2021.En cdg te ayudamos a lograrlo.

Para sobrevivir como organización al Entorno VUCA es crucial que los líderes desarrollen competencias que transformen a su organización en una Organización Ágil

 

¿Qué es Agile Leadership Training?
 
Es un programa de capacitación enfocado en el desarrollo de las principales habilidades requeridas para enfrentar con éxito en el entorno actual VUCA, de acuerdo a la investigación realizada con más de cien empresas durante junio del 2020.
 
En cdg hemos desarrollado Agile Leadership con la finalidad de fomentar la adaptabilidad en las organizaciones mediante el desarrollo de sus líderes y colaboradores a través de herramientas de vanguardia y motivación, gracias a su bajo costo individual permite continuar con el desarrollo de líderes y colaboradores clave en toda la organización con una metodología ágil y accesible al presupuesto.

¿Por qué es valioso un Agile Leadership Training?

Liderazgo ágil

Permite: Identificar la importancia y beneficios de la comunicación efectiva mediante el uso efectivo de las Tecnologías de Información, generado de manera efectiva las reglas para la delegación a distancia y los elementos que fomentan el liderazgo a distancia, además conocerás las bases de la herramienta Procesos de Interacción Leadership Plus.

Bienestar Organizacional

Permite: Conocer la importancia e impacto del equilibrio emocional y los elementos que componen la inteligencia emocional y su aplicación en los entornos laborales. Además lograr estrategias para fortalecer las relaciones interpersonales y promover el bienestar emocional entre los miembros de una organización, utilizando la comunicación efectiva como un eje central para la empatía y fortalecimiento de las relaciones interpersonales.

Scrum + Agile

Permite: Identificar los principales conceptos de la metodología Scrum y Agile, reconocer las ventajas de gestionar los proyectos a distancia utilizando una planeación estratégica de gestión de proyectos a distancia de forma efectiva.

Resilencia y Adaptación al Cambio

Permite: Reconocer los siete principios básicos de los equipos de trabajo ágiles y los beneficios de integrar estrategias ágiles a tu organización, además lograrás conocer los elementos que componen la resiliencia dentro de las organizaciones y la manera de integrar acciones para fortalecer la resiliencia dentro de mis actividades laborales y equipos de trabajo.

Beneficios BLP-1

¿Qué retos resuelve la capacitación para supervisores cdg?

Mejorar el trato, delegación y control de las personas en posiciones clave

¿Qué beneficios promueve la capacitación para supervisores cdg?

1) Desarrollar las principales habilidades requeridas en el entorno actual.

2) Conocer los principales elementos del liderazgo a distancia.

3) Utilizar la comunicación efectiva como un eje central para la empatía y fortalecimiento de las relaciones interpersonales.

4) Conocer la estructura básica para llevar a cabo una planeación de gestión de proyectos a distancia de forma efectiva.

5) Integrar acciones para fortalecer la resiliencia dentro de las actividades laborales y el equipo de trabajo

¿Cómo se conforma la capacitación para supervisores?

4 Módulos

1 - 2 Semanas por módulo es la cargabilidad recomendable

1 a 2 meses de duración

Es la ventana de tiempo recomendable para resultados óptimos

30 horas de aprendizaje

En plataforma LMS de nueva generación consistentes en  24 horas asíncronas más 6 horas de aprendizaje síncrono

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Certificación
Incluye certificación digital e insignias basado en Blockchain con la tecnología Accredible® para que los participantes acreditados compartan en redes sociales (Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram, Whatsapp). Los parámetros de certificación digital se acuerdan conjuntamente previo al arranque entre cliente-cdg según necesidades.

Capacitaciones por competencias para empresas
Transformación Digital / Agile Leadership / Desarrollo del liderazgo
 

Reskiling new leaders for business transformation

Agile Leadership

 

Leadership Plus Supervisores

 

Business Leadership Plus (BLP)

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Nuestros facilitadores se encuentran certificados en la tecnología Leadership Plus, además de contar con amplia experiencia gerencial y directiva.

Liliana González

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Especialista en Competencias

Susana Romero

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Ángel Taboada Gárza

Socio Director

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