Evalúa el desempeño y potencial de tus colaboradores mientras facilitas la creación de planes individuales de desarrollo con una plataforma de evaluación 360° de nueva generación que cuenta con Coach IA en los reportes individuales y grupales
La evaluación de competencias y gestión del desemepeño, son actividades importantes para el Desarrollo de la Organización, sin embargo lograr realizarlas con validez y precisión resulta complejo para las áreas de Recursos Humanos, debido a que se está evaluando a seres con emociones, percepciones, comportamientos y conocimientos tan diversos como válidos. La tecnología del Leadership Asessment 360º está probada bajo el método de observación ORCSE (observar, recopilar, clasificar, resumir y evaluar) por el cual se mide el grado de desarrollo de competencias dentro de su entorno laboral de manera confiable.
¿Cuál es la importancia de un Management Assessment 360º?
El principio clave es la Retroalimentación, debido a que gracias a la retroalimentación integral proveniente del entorno laboral, es posible identificar y tomar decisiones sobre las fortalezas y debilidades de la plantilla de tu empresa.
Conoce nuestra plataforma de evaluación 360°
Nuestra plataforma propia es fácil de configurar y cuenta con reportes estado del arte con el soporte de un Coach IA para facilitar la lectura de resultadores y crear planes de desarrollo individuales y grupales
¿Qué es Leadership Assessment 360°?
Es una plataforma de nueva generación 100% configurable a tus requerimientos .
Tu compañía no tiene porque adaptarse a una evaluación 360º preconfigurada.
Agrega tus propias competencias.
User experience (UX) de nueva generación.
Customización a logotipo e imagen corporativa de tu organización.
Accesos directos para monitoreo de avances y cambios necesarios.
Reportes por áreas de negocio.
Expediente y base de datos en línea, PDF, Excel.
¿Qué retos resuelve Leadership Assessment 360?
Brindar un espacio de retroalimentación integral proveniente del entorno laboral con tecnologías que puedan parametrizarse con los rasgos únicos de negocio
Desarrollar el talento más allá de solo la evaluación 360º, brindamos acompañamiento para conformar Planes Individuales de Desarrollo, Matrices 9-Box, Histórico de Resultados, Evaluación del Desempeño
Sensibilizar a los colaboradores sobre la necesidad de cierre de brechas de competencias y de la retroalimentación integral efectiva
Soluciones para la Evaluación por Competencias Laborales
