Estrategia y operación

Objetivos del Curso:

• Distinguir los diferentes niveles de planeación, y su función en el cumplimiento de los objetivos de su empresa.

• Elaborar planes de mejor calidad, utilizando las Habilidades del Proceso de Administración Leadership Plus aplicadas a la Planeación.

• Diagnosticar cuáles son las deficiencias que interfieren en el manejo de las funciones de su puesto y seleccionará tácticas de control para superarlas.

• Conducir reuniones para obtener el compromiso de las personas involucradas en sus planes y en el control de su puesto.
  

Descripción del curso

• Identificación por parte de los participantes de los distintos niveles de planeación y su ubicación en los mismos para el cumplimiento de objetivos de la empresa.
• A la luz de las 5 Características Estratégicas del Líder Plus, se desarrolla un modelo de planeación aplicado a la realidad de la empresa utilizando para ello una herramienta con base en el Proceso de Administración Leadership Plus®
• El modelo desarrollado, no sólo logra involucrar a los miembros del equipo en la planeación, sino que contiene estrategias para la obtención de un compromiso de cumplimiento.
• Como una forma de identificar y llevar a la práctica en su lugar de trabajo comportamientos y actitudes propios de la planeación, los participantes:
• De entre 12 situaciones sobre el control del tiempo y del puesto, los participantes:
  • Seleccionan de entre un acervo de tips y  tácticas, las que consideren como mejores para superar sus deficiencias.