Objetivos del Curso:
Desarrollar las Habilidades de Gestión y dirección en apoyo al logro de sus metas.
Identificar las 4 fases y 7 habilidades del Proceso de Administración LP.
Analizar ‘situaciones’ específicas de su trabajo y las ‘causas’ de dichas situaciones.
Decidir ‘sí o no’ proceder ante situaciones propias de sus funciones; y elegirá entre varias ‘alternativas’ de acción, la más conveniente para los involucrados y usted.
Conducir trabajos en equipo para hacer ‘análisis’ y tomar ‘decisiones’ utilizando las habilidades de los Procesos de Administración e Interacción LEADERSHIP PLUS.
1. Introducción
2. Habilidades del proceso de administración
3. Habilidades para analizar 'Situación' y 'Casusas'
4. Habilidades para decidir 'Sí o no' y decidir 'alternativas'
5. Acuerdos y Seguimiento
• Toma de Decisiones
• Análisis de Problemas
• Extraer Información
• Juicio
• Proactividad
• Visión empresarialE
• Sensibilidad Organizacional
01 Contar con un proceso ordenado y lógico para el análisis y toma de decisiones.
02 Miembros de equipo más comprometidos en la obtención de los resultados al participar en la toma de decisiones.
03 Saber cómo la no postergación de la toma de decisiones al contar con método ordenado y seguro.
Nuestros facilitadores se encuentran certificados en la tecnología Leadership Plus, además de contar con amplia experiencia formación de habilidades digitales y de análisis de datos
Liliana González
Especialista en Competencias
Susana Romero
Especialista en Competencias
Ángel Taboada Gárza
Socio Director
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