Objetivos del Curso:
1. Introducción
2. Nueva Cultura
3. Características del Nuevo Rol del Líder
4. Perfil de habilidades del Líder
5. Estilos de Liderazgo
6. Prácticas de Estilos de Liderazgo
7. Acuerdos y Seguimientos
• Liderazgo
• Escuchar
• Persuasión
• Negociación
01 Crea un ambiente de trabajo más positivo y motivante.
02 Genera una definición clara de nuevos roles y/o actuales.
03 Habilidades desarrolladas para llevar a cabo los roles del Líder con mayor efectividad.
04 Ayuda a generar el logro de objetivos al aplicar el estilo de liderazgo más efectivo de acuerdo a la persona y situación de que se traten.
Nuestros facilitadores se encuentran certificados en la tecnología Leadership Plus, además de contar con amplia experiencia formación de habilidades digitales y de análisis de datos
Liliana González
Especialista en Competencias
Susana Romero
Especialista en Competencias
Ángel Taboada Gárza
Socio Director
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