Rigor técnico en diseño instruccional para facilitar la apropiación de conocimientos ó desarrollo de habilidades con los niveles de dominio pactados con cdg.
Las mejores prácticas probadas en aceleración de líderes integran el método del 70-20-10 para garantizar cambio en las competencias de los participantes y a su vez métodos robustos que garantizan el retorno de inversión en los programas de capacitación
Así, más allá de un curso de liderazgo gerencial genérico, nuestro proceso de aceleración de líderes es medible, flexible y escalable, siendo la respuesta a necesidades organizacionales vigentes y desarrollo de recursos humanos, logrando resultados en cada programa de capacitación a través de una metodología única denominada MARCA. Entre el 70% y 80% del aprendizaje, ocurre en el área de trabajo. Por ende, la aplicación de aprendizaje debe Integrarse al trabajo diario.
Somos socios de aprendizaje en las organizaciones
Competencias Específicas de tu Organización
cdg es un aliado de éxito para diseñar y desplegar la capacitación y el desarrollo de competencias específicas de tu organización ya sea en modalidades presencial-virtual-blended, en lapsos de tiempo de preparación y despliegue retadores.
Nuestra experiencia acumulada es:
+Más de 250 programas a la medida diseñados e impartidos
+Mas de 1,000,000 de horas de entrenamiento facilitadas
Journeys de Aprendizaje
cdg crea contenidos orientados a apoyar, ya sean, despliegues de estrategia organizacional ó intervenciones de cambio
Nos involucramos en los retos de organización y diseñamos los recursos de sensibilización, aprendizaje y aplicación
Acompañamos y asesoramos para que los Journeys de Aprendizaje logren los objetivos superiores
Catálogo cdg
cdg cuenta con más de 150 temáticas impartidas con éxito con las cuales las organizaciones pueden conformar un set de cursos de despliegue inmediato alineadas a conceptos 70-20-10 y retorno de la inversión
Para organizaciones que cuentan con un DNC formal o informal y buscan agilizar el inicio de despliegue resulta ser una opción probada de éxito.
Escuelas Funcionales
cdg asesora y despliega en organizaciones escuelas funcionales capaces de propiciar expertos:
-Escuela funcional de Ventas
-Escuela funcional de RH
-Escuela funcional de Operaciones
Asi, las organizaciones sientan bases de excelencia operativa e innovación en las unidades de negocio
Algunas organizaciones en el largo plazo llegan a conformar una universidad corporativa.
Somos expertos en detección de necesidades de capacitación y el desarrollo de recursos humanos de las organizaciones.
Actualizar la modalidad de entrenamientos de presencial a digital
Mejorar la compresión y aplicación del entrenamiento en piso
Mejorar la satisfacción del proceso de entrenamiento
Simplificar los procesos de entrenamiento
Ahorros de presupuesto digitalizando procesos de entrenamiento
Simplificación de trato con creadores de contenidos
Acompañamiento e involucramiento en el éxito de despliegues del programa de capacitación
Rigor técnico en diseño instruccional para facilitar la apropiación de conocimientos ó desarrollo de habilidades con los niveles de dominio pactados con cdg.
Amplio set de opciones instruccionales tanto On-Demand tales como videotelling, mobile learning, microlearning, social learning, gamification.
Experiencia avanzada para los usuarios mediante producción con tecnología Articulate®
Disponibilidad de certificación con insignias digitales con la tecnología Accredible® para compartir en Linkedin y mas de 50 redes sociales
Nuestro Modelo de Acompañamiento en despliegues y mejora continua como verdaderos socios de éxito que impacten indicadores clave de la organización
Para lograr una mejor experiencia del participante nos adaptamos a diferentes plataformas LXP, LMS o plataformas Open Source que potencialicen el aprendizaje con sesiones virtuales o de auto aprendizaje. Destacamos entre ellas la herramienta Articulate® y la plataforma Moodle®
Con Articulate Storyline, creamos recursos de rapid elearning, realizando cursos interactivos, permite incluir vídeos, evaluaciones, pruebas y publicar en HTML5.
Al analizar resultados de un proceso de DNC-Detección de Necesidades de Capacitación para mandos medios se desplegó el curso de liderazgo gerencial Business Leadership Plus para elevar el nivel gerencial y promover mas eficiencia organizacional entre las capas directivas y gerenciales.
El curso de liderazgo gerencial Business Leadership Plus cerró brechas visibles entre las capas directivas y gerenciales al haber trabajado conjuntamente en proyectos de implementación para el retorno de la inversión que promovió entendimiento y sensibilización entre los dueños de procesos clave.
Se implementó una cultura de desarrollo gerencial basada en retorno de la inversión y en madurar el método 70-20-10 para garantizar la aplicación de nuevas habilidades necesarias en los procesos clave de negocio.
Hoy, la organización se ha adueñado del proceso de impartición de un único curso de liderazgo gerencial que desarrolla habilidades que son visibles en procesos clave de negocio.
Tras una visita a instalaciones para observar procesos, realizar entrevistas espontáneas, valorar resultados de clima organizacional y entrevistas de salida se identificaron temáticas de alta relevancia para mejorar el liderazgo y gestión en la capa gerencial a través del curso de liderazgo gerencial Business Leadership Plus.
Conforme se fueron impartiendo módulos del curso de liderazgo gerencial se fue madurando una cultura organizacional más acorde a sobrellevar los retos
Constancia
Incluye constancia digital e insignias basado en Blockchain con la tecnología Accredible® para que los participantes acreditados compartan en redes sociales (Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram, Whatsapp). Los parámetros de certificación digital se acuerdan conjuntamente previo al arranque entre cliente-cdg según necesidades.
Nuestros facilitadores se encuentran certificados en la tecnología Leadership Plus, además de contar con amplia experiencia gerencial y directiva.
Liliana González
Especialista en Competencias
Susana Romero
Especialista en Competencias
Ángel Taboada Gárza
Socio Director
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