Leadership Plus Supervisores

“Empoderando a supervisores en su gestión del liderazgo"

Curso de liderazgo para supervisores y mandos medios.

SOLICITA UNA ASESORÍA


Los supervisores ocupan una posición fundamental en las organizaciones, ya que vinculan la estrategia con la operación y son los responsables de lograr que las cosas sucedan en tiempo y forma, de acuerdo a los objetivos esperados. Todo esto se logra gracias a su meticulosa gestión de personas y de los procesos.

 

Es por ello que cobra especial relevancia el desarrollo y fortalecimiento de las competencias  de liderazgo, gestión y operación con un enfoque a negocio. 

 

En cdg queremos ser tu aliado estratégico y  desarrollar el liderazgo en tu organización con una formación práctica y de calidad dirigida a mandos medios, supervisores y jefes.

Entre el 70% y 80% del aprendizaje, ocurre en el área de trabajo. Por ende, la aplicación de aprendizaje debe Integrarse al trabajo diario.

 


Leadership Plus es un Programa de Liderazgo, compuesto por 10 Módulos con una metodología flexible.

 

El objetivo es:

 

1. Fortalecer las competencias de supervisión para mejorar la productividad.

 

2.  Proporcionar las herramientas de recursos humanos para liderar y gestionar al equipo con alta efectividad.

 

3. Facilitar al supervisor herramientas para  comunicar, influir, trabajar en equipo, decidir, reconocer a importancia, planear, delegar, controlar y desarrollar colaboradores.

Dirigido a:

Nuevo rol en líderes

Supervisores y Jefaturas

Que buscan herramientas prácticas para tener un mejor desempeño en su puesto actual.
Upskilling

Banca de Líderes

Con alto potencia de desarrollo que necesitan estar preparados para los nuevos retos y acelerar su proceso de liderazgo.
Nuevo rol en líderes

Nuevos Roles

Que requieren desarrollar nuevas competencias de liderazgo necesarias para tener un desempeño óptimo en el puesto en el corto y mediano plazo

Metalsa - Formando Supervisores para trascender ante el Nearshoring

Participantes del curso de Liderazgo en Supervisores para METALSA dan su testimonio y hablan acerca de su experiencia en el curso de cdg y nos brindan sus comentarios y aprendizajes de las competencias que han adquirido para mejorar profesionalmente.

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Temario de programa:

Módulo 1: Habilidades de un Supervisor

Cómo mejorar la comunicación efectiva y trabajo en equipo y tener adaptabilidad al cambio.

Módulo 2: Gestión de Proyectos

Fases de la gestión de proyectos: herramientas de implementación, seguimiento y control.

Módulo 3: Liderazgo Transformacional

Características de un supervisor como líder y sus funciones.

Módulo 4: Trabajo en Equipo

Cómo mejorar los resultados a través del trabajo en equipo.

Módulo 5: Planeación y Organización del Trabajo

Técnicas para incrementar la productividad personal y del equipo para alcanzar las metas.

Módulo 6: Relaciones Interpersonales

Cómo construir relaciones interpersonales en el trabajo de impacto e influencia.

Módulo 7: Toma de Decisiones

Matriz de análisis de problemas y herramientas para decidir y actuar.

Módulo 8: Delegar Responsabilidades

Cómo delegar actividades en un equipo de trabajo correctamente para lograr resultados.

Módulo 9: Líder Coach

Cómo a través de conversaciones facilita el desarrollo de colaboradores y fomenta el aprendizaje en equipo.

Módulo 10: Accountability y Productividad

Cómo mejorar la productividad personal y del equipo a través de la responsabilidad y el compromiso.

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¿Qué retos y objetivos del curso resuelve Leadership Plus Supervisores?

Reduce la rotación en los puestos operativos al contar con supervisores de producción más cualificados

Nivela en los supervisores el dominio de los procesos operativos con las competencias de gestión de personas

Habilita al supervisor como agente de cambio al acercarle los nuevos retos que plantea la industria 4.0

Orienta a la acción al supervisor al acercar las herramientas necesarias para tomar decisiones e implementar cambios en el modelo operativo en centros productivos y CEDIS

Al finalizar el programa, el supervisor podrá:

1. Entender su rol como supervisor y llevar a cabo sus funciones.

2. Mantener una comunicación efectiva y fomentar el trabajo en equipo

3. Emplear las técnicas de organización personal y del equipo

4. Establecer relaciones duraderas de impacto y de influencia

5. Aplicar herramientas para analizar, decidir y actuar

6. Fomentar el desarrollo del equipo y el aprendizaje de los colaboradores

7. Mejorar la productividad personal y la del equipo, a través de la responsabilidad y el compromiso

8. Distribuir actividades aplicando técnicas de delegación efectiva del trabajo

 9. Conocer las fases de la gestión de proyectos y aplicar las herramientas de implementación, seguimiento y control de proyectos.

10. Alcanzar los resultados a través del trabajo en equipo

¿Por qué adquirir un programa Leadership Plus Supervisores para mi Organización?

01

Aseguramos un retorno de inversión (ROI) en relación al 3:1, impactando en indicadores y estrategias organizacionales.

02

Facilitamos herramientas probadas de éxito de aplicación directa en piso de trabajo que mejoran la gestión de procesos y de personal a cargo en piso de producción.

03

Facilitamos reporteo oportuno después de cada sesión para compartir el nivel de aprovechamiento de supervisores de piso producción.

04

Habilitamos verdaderos líderes en piso que logran resultados de negocio y que saben mantener un clima laboral idóneo que reduce la rotación de personal

Solicita más información del programa:

Es un set de cursos de liderazgo para supervisores que permite ampliar las capacidades de supervisión, para comunicar, influir, trabajar en equipo, decidir, reconocer a importancia, planear, delegar, controlar y desarrollar colaboradores para así mejorar su productividad.

El enfoque de los cursos de liderazgo para supervisores está en exponenciar las habilidades y competencias de supervisión de producción, proporcionando herramientas de recursos humanos para liderar y gestionar a sus colaboradores con alta efectividad. Facilitamos al participante la implementación de lo aprendido al proporcionar herramientas de aplicación inmediata.
Portada Descargables LPS_Mesa de trabajo 1
Portada Descargables LPS-02
Portada Descargables LPS-03

Nuestra experiencia Leadership Plus Supervisores

98%

Clientes que contratan el curso de Leadership Plus Supervisores con la Metodología MARCA incluida recuperan la inversión del proceso

88%

Clientes que contratan el curso de Leadership Plus Supervisores extienden el programa a más colaboradores en los siguientes 24 meses

Testimonios

“
El acompañamiento en proyectos es una metodología única en el mercado que realmente lleva de la mano a nuestros supervisores de producción a planear y ejecutar proyectos reales en piso con la metodología y herramientas de gestión de proyectos con lo cual logramos contar con un retorno de la inversión verificable
METALSA
“
El profesionalismo de cdg para adaptar contenidos alineados a una industria y necesidades identificadas en nuestra evaluación DNC permitieron que el programa realmente haya impactado en comportamientos observables y tangibles en nuestros supervisores de producción que nos permitió incrementar nuestra productividad y disminuir rotación de personal operativo
RASSINI

Nuestros casos de éxito

TRW- ZF AUTOMOTIVE

Al analizar resultados de encuestas de satisfacción del personal y engagement se determinó diseñar un programa con contenidos a la medida que realmente pudieran generar un cambio positivo en la cultura de trato de colaboradores así como ausentismos focalizados.

El equipo de supervisores de producción tuvo una inducción de sensibilización con el proceso para generar los compromisos de cambio en la cultura en líneas de producción efectiva para regenerar el modelo de trato a colaboradores.

Los cursos de liderazgo para supervisores lograron generar cambios visibles que mejoraron la productividad

NEMAK

Para desarrollar las competencias clave alineadas al uso de herramientas de control y la filosofia de los programas internos Analisis de Problemas MASP ( Metodología de Análisis y Solución de Problemas) así como de Planeación Integral (Hoshin Kanri) se plantearon la creación de contenidos diferenciados con un proceso de involucramiento de supervisores e indicadores de medición 

Los cursos de liderazgo para supervisores de producción han perdurado como programa institucional de desarrollo de supervisores como programa institucional de capacitación operativa.
Diseños constancias CMS (5)-1

 

 

 

Certificación
Incluye certificación digital e insignias basado en Blockchain con la tecnología Accredible® para que los participantes acreditados compartan en redes sociales (Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram, Whatsapp). Los parámetros de certificación digital se acuerdan conjuntamente previo al arranque entre cliente-cdg según necesidades.

Capacitaciones por competencias para empresas
Transformación Digital / Agile Leadership / Desarrollo del liderazgo
 

Reskiling new leaders for business transformation

 

Agile Leadership

Leadership Plus Supervisores

 

Business Leadership Plus (BLP)

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Soporte de
especialistas expertos

Nuestros facilitadores se encuentran certificados en la tecnología Leadership Plus, además de contar con amplia experiencia relacionada con cursos de liderazgo para supervisores

Liliana González

Liliana González

Especialista en Competencias

Susana Romero

Susana Romero

Especialista en Competencias

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Ángel Taboada Gárza

Socio Director

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