Liderazgo ágil: capacitando a los líderes del futuro
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En cdg contamos con diferentes programas de aprendizaje enfocados en el desarrollo de talento y “reskilling” de competencias de liderazgo, gestión y negocio que permiten preparar a tus equipos de trabajo para enfrentar los nuevos retos estratégicos.
Descubre cómo profesionalizamos a Supervisores en Piso logrando un cambio de cultura y clima organizacional
Permea una cultura Agile en tu organización transversalmente en tus niveles gerenciales y operativos para detonar el alto desempeño
Habilita a tus colaboradores a poder transitar a nuevas áreas de especialización y trayectoria profesional mediante nuestro programa Reskilling
Crea un programa a la medida para desarrollar competencias en los niveles gerencia-supervisores con una metodología de retorno de inversión
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Cuéntanos cual es el reto que actualmente atraviesa tu empresa para brindarte la asesoría necesaria. Recuerda que puedes consultar nuestro catálogo de cursos para que puedas analizar con más detalle qué soluciones tenemos para ti, si necesitas más información contacta con un especialista.
Implementación de metodología MARCA® propiedad de cdg para la obtención de un ROI en los cursos y programas de liderazgo.
Para lograr una mejor experiencia del participante se utilizan diferentes plataformas de LXP, LMS o plataformas gratuitas que potenciación el aprendizaje con sesiones virtuales o de auto aprendizaje.
La metodología MARCA® es un plus único que cdg ofrece a los participantes en los cursos de desarrollo de talento para fortalecer sus competencias de manera profesional.
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Para nosotros lo más importante es escuchar tus necesidades, somos expertos en crear experiencias personalizadas adecuadas a las necesidades de tu organización.
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Dirigido a gerentes y mandos medios con personal a su cargo, donde se desarrollan las competencias de Liderazgo, Gestión y Negocio.
⭐ 96% de satisfacción del curso de liderazgo gerencial
⭐ 97% de calificación promedio de nuestros facilitadores
Dirigido a gerentes y mandos medios enfocado en el desarrollo y "reskilling" de 14 habilidades requeridas por los nuevos líderes hacia el 2025 en 4 áreas principales: Autogestión, trabajo con gente, resolución de problemas y uso y desarrollo de tecnología.
Programa flexible, de implementación masiva, para fortalecimiento de competencias clave a todos los miembros de la organización en modalidad de "Mobile Learning".
Dirigido a jefaturas y Supervisores que empiezan a tomar un rol de liderazgo en la empresa a quienes se les desarrollan las competencias de liderazgo y gestión de equipos y proyectos.
Nuestros facilitadores se encuentran certificados en la tecnología Leadership Plus, además de contar con amplia experiencia gerencial y directiva.
Liliana González
Especialista en Competencias
Susana Romero
Especialista en Competencias
Ángel Taboada Gárza
Socio Director
Clientes servidos en 2023
De satisfacción en nuestros clientes del último año 2023
De experiencia organizacional, gerencial y directiva
Departamentos de RH renovados
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